Wie IT-Mitarbeiter den Kampf gegen Nerd-Stereotypen verlieren

Einer der jüngsten Milliardäre der Welt mag mit Computern arbeiten, aber das Stereotyp des geekigen Technikers scheint junge Leute immer noch davon abzuhalten, in die Branche einzusteigen. Techniker glauben, dass sie immer noch vom Geek-Stereotyp verfolgt werden.

Die Mehrheit der 576 IT-Experten, die von der Rekrutierungswebsite CWJobs.co.uk befragt wurden, ist der Ansicht, dass Neueinsteiger vom Klischee des nerdigen Technikers abgeschreckt werden. Das Imageproblem wird durch die Wahrnehmung verschärft, dass IT laut mehr als einem Drittel (39 Prozent) der Befragten keine unterhaltsame Karriere ist.

Ihre Wahrnehmung, dass junge Menschen sich von der IT fernhalten, wird durch die Zahlen bestätigt. In den letzten 10 Jahren haben sich nicht mehr als drei Prozent der Studenten in Großbritannien für ein Informatikstudium entschieden.

Dieser Mangel an Begeisterung für IT ist trotz der von der Industrie und der Regierung unterstützten Versuche, Schüler und Schüler zum Technologiestudium zu verleiten. Dazu gehört das Behind the Screen-Programm, das im vergangenen Jahr von eSkills UK, dem Kompetenzverband der IT-Branche, ins Leben gerufen wurde, um ein ansprechendes und strenges IT-Curriculum für GCSE und A-Level zu entwickeln.

Richard Nott, Website-Direktor von CWJobs.co.uk, sagte, das Problem sei, dass junge Menschen die Technologie, die sie täglich gerne nutzen, nicht mit der IT in Verbindung bringen.

"Es scheint eine Diskrepanz zwischen dem, was junge Menschen als Karriere in der IT wahrnehmen, und der Erkenntnis zu bestehen, wie sich dies auf die Geräte, Smartphones und Konsolen auswirkt, die sie täglich verwenden", sagte er.

Die Verknüpfung des IT-Berufs mit der Technologie, die junge Menschen genießen - wie Social Media, Mobile und Gaming - wird dazu beitragen, das Geek-Stereotyp zu zerstören, teilten Techniker der Umfrage mit.

Bildung ist der Schlüssel, um junge Menschen zu überzeugen, eine IT-Karriere zu verfolgen, sagte Technikfreaks. Fast die Hälfte (49 Prozent) gab an, dass Kinder ab acht Jahren oder darunter IT lernen sollten. Die britische Regierung hat versprochen, den nationalen IT-Lehrplan, der wegen seines Fokus auf Bürokenntnisse kritisiert wurde, zu streichen und Lehrern zu ermöglichen, IT auf interessantere Weise zu unterrichten.

Die IT-Branche tut auch nicht genug, um junge Menschen für den Beruf zu gewinnen, so die Mehrheit der Befragten (64 Prozent). Die Industrie sollte mehr Lehrstellen anbieten, junge Menschen besser für die Industrie werben und mehr Universitätsabschlüsse fördern, sagten sie.

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